第四季度考核系列报道之一（绍兴事业部）
伴随着依米教育集团11月教学质量月活动的火热开
展，第四季度考核也于11月12日在绍兴事业部（钱清依米、越城依米、柯桥英语、柯桥依米）正式拉开了序幕。本次考核重点为校区的日常行政工作、环境管理、教学管理与一致性。
早上9点半，伴着瑟瑟秋风，我们来到了钱清依米书院。校长及辛巴主任均已全员到位，并热情地接待了我们。总部考核组随即对校区环境、教学管理等方面进行了检查。考核结束后，胡老师针对此次考核中的一些问题进行了说明反馈，并再次重申了校区环境和职业形象对依米品牌的重要意义。
随后，我们又马不停蹄赶往越城依米书院。越城依米书院作为依米教育集团面积最大的校区，卫生管理与环境保持的难度可想而知。但在此次考核中，越城依米校区环境较第三季度有了很大的改善。教室、办公室、走廊清爽整洁，仓库物品分类摆放、整齐有序。在后来与越城依米的老师交谈中得知，由于上季度考核成绩不是很理想，在这段时间，大家都严格按照8s环境标准，定期进行环境整理工作。在日常工作中，也力争做到及时自查，互相监督。
众所周知，教学质量是依米书院的生存之基、立校之本，教学质量的提升是依米长远发展的必要保证。依米教育集团深谙此理，故将每年11月定为教学质量月。此次考核，总部考核组也十分注重各校区教学工作的具体实施与教学环节的规范落实。从绍兴事业部的情况来看，各校区都已陆续开展教学质量的回访工作和课堂教学模式的集体学习。各任课老师除了与学员、家长沟通，倾听他们的意见建议之外，也在定期进行磨课、听课等活动，大家都希望能以最佳状态迎接一张张求知的面孔。值得一提的是，绍兴事业部将就ecp课堂教学模式，对全体教师进行统一的集中式培训，这既能在一定程度上加强绍兴事业部教学的一致性，同时也为老师提供了一个交流、分享的平台。
至此，第四季度考核已正式开始了。与此前考核不同，此次考核可能采取临时检查的方式。希望各校区能时刻以集团标准严格要求自己，在第四季度考核取得良好的成绩。